＜じっくり働ける＞
茨城県神栖市の電気設備工事に伴う施工管理者の募集です。
＜現場詳細＞
・製造施設営繕工事
＜担当業務＞
・現場管理（安全・品質・工程）
・写真管理
・書類作成
・施工図修正
＜応募条件＞
・現場監督を3年以上経験した方
＜優遇資格＞
1・2級電気工事施工管理技士
1・2級電気工事施工管理技士補
1・2級電気通信工事施工管理技士
監理技術者（一電施）
第1・2・3種電気主任技術者
電気通信主任技術者
第一・二種電気工事士
建築設備士
計装士 など
＜勤務開始日＞
・即日～3ヵ月以内（応相談）
＜こんな方を歓迎します＞
・ゼネコンや地元工事会社の出身者
・更なるレベルアップをお考えの方
・U/Iターンで地元に腰を据えて働きたい方
＜その他＞
借上げ社宅あり！レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。
ご応募お待ちしております。
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
【海外エンジニア応援】
＊Construction Manager /
＊BIM Manager /
＊CAD Operators etc.
VISA 更新サポートいたします。現在、外国籍
の社員が100 名以上在籍。安心して活躍でき
ますよ！
| 求人番号 | 090604250421-05 |
|---|---|
| 社名 | プラントエンジニアリング会社（東証プライム上場） |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 給与 |
月給 263,652円 〜 568,000円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 316～681万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | ガソリン代:20円/km |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーあり
・有給休暇 ※入社6月後10日発生 ～年3回の大型連休～ ・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・特別休暇（慶弔・裁判員制度への参加） ・特別休業（産前産後・育児・介護） |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・資格取得支援制度 日建学院 総合資格学院 ・給与仮払い制度 ・CAD講習（AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか） ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） GAT（グラフィソフト社認定トレーナー在籍） ・福利厚生倶楽部（各種割引特典） eラーニング（300コース以上） 健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設） 育児補助制度（育児相談・家事代行サービス） 介護補助制度【介護グッズ購入補助】 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年5月29日 |
