＊管理スキルを底上げ
「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」
そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、
工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。
資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。
働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。
今回は田原市での製造施設営繕工事における電気施工管理です。
＜業務内容＞
・工程管理（工事計画／進捗マネジメント）
・安全管理（KY・巡回／是正のフォロー）
・品質管理（検査同席／記録の運用）
・写真・書類の品質向上（チェックフローの整備）
＜応募条件＞
現場監督の経験が5年以上ある方
PCスキル（Word/Excel）
【その他】
マイカー通勤も可能です。
＜働きやすさのポイント＞
・2級保有者を経験に応じて評価
・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進
・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保
・プロジェクトは希望考慮（工種／規模／エリア）
＜在籍社員コメント＞
「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」（入社1年目／実務6年）
「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」（入社2年目・実務7年）
「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」
そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
【海外エンジニア応援】
＊Construction Manager
＊BIM Manager
＊CAD Operators etc.
VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できますよ！
| 求人番号 | 090604260129-05 |
|---|---|
| 社名 | 大手電気工事会社 |
| 勤務地 | 愛知県田原市 |
| 給与 |
月給 300,000円 〜 410,000円 【応募条件】 ■施工管理の実務経験5年以上で、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 ------------------------------------ ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜年収例＞ 480万円／31歳・社歴3年 650万円／62歳・社歴4年 690万円／45歳・社歴7年 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | ガソリン代:20円/km |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝）
会社カレンダーに準拠 ・大型連休 ゴールデンウィーク・夏季・冬季 ・有給休暇 入社半年後10日発生～最大20日 ・特別休暇（就業規則による） 結婚・出産・死亡など慶事弔事 ・特別休業（各諸法による） 産前産後・育児・介護など |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞ ※社内規定あり ・通勤手当（上限なし） ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ・時間外手当（全額支給） ＜各種制度＞ ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 ＜研修制度＞ ・CAD講習会 ＜その他＞ ・福利厚生倶楽部 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2026年2月9日 |
