―CAD不問/三河地域で働く―
老舗建設会社の営業所が管轄する工事を担当いただきます。
現場は三河エリアにございます。
工事内容はリニューアル改修工事および増築工事が殆どで、特定物件でない為、期間は長期に及びます。
お任せするプロジェクトは、主に商業施設、倉庫、工場などの民間工事を施工しており、小規模工事を予定しております。
（担当職種・業務内容）
各現場の工程・品質・安全・写真管理がメイン。
・三河エリアで就業をお考えの方は必見です
（採用開始日）
・即日～6ヵ月以内＜応相談＞
（活かせる経験・資格・PCスキル）
・施工管理、現場監督の経験
・ゼネコンや地元工事会社の出身者
・（一・二）級建築士
・（1・2）級建築施工管理技士
・Officeソフト／エクセル・ワード
・監督歴3年以上の方（20代・30代・40代・50代世代）は必見
あなたの知識とスキルが、プロジェクトを成功に導く力となります。安心して働ける環境で、共に未来の現場を築きましょう。
多くの方からのご応募をお待ちしております。
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
| 求人番号 | 091201250221-01 |
|---|---|
| 社名 | 建設総合企業 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 給与 |
月給 344,826円 〜 765,000円 【応募条件】 ■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 413万～918万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関定期代/バス・電車 |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日
・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生・保険 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅・社用車・社用携帯貸与 プロジェクト先により異なります ・帰省旅費 プロジェクト先により異なります ・各種手当 会社規定アリ ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ほか ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年3月26日 |
