―前職給与考慮＊急募―
（担当職種）電気設備工事の現場監督
（業務内容）品質管理、安全管理、工程管理、写真管理など
総合設備工事会社の営業所（拠点）の管轄工事案件です。
（案件の特徴）
長期就業できる方を探しております。
担当現場は下記工事を予定しております。
工事区分：改修工事
・事務所ビル
・テナントビル
・学校
・公共施設等
（工事内容）
電気設備工事一式
（エリア）岡崎市
（通勤手段）
・公共交通機関
・マイカー通勤
（活かせる経験・資格）
・電気設備の現場監督10年以上の経験者
・サブコン出身者
・地元電気設備工事会社の出身者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・監理技術者
（活かせる使用ソフト）
・エクセル
・ワード
・IJCAD
施工管理技術者として、地域社会に貢献しながら成長しませんか？
（採用開始日）
・即日～3ヵ月以内＜応相談＞
まずはお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
| 求人番号 | 091204250406-03 |
|---|---|
| 社名 | 総合エンジニアリング会社 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市菅生町 |
| 給与 |
月給 303,652円 〜 568,000円 【応募条件】 ■施工管理の実務経験10年以上で、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 364万～681万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | ガソリン代:20円/km公共交通機関定期代/バス・電車 |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日
・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生・保険 | ・社会保険完備
・給与仮払い制度 ・正社員登用制度 ・通勤交通費（全額支給） ・社宅制度（社内規定あり） ・各種手当（家族・資格・赴任・キャリアほか） ・資格取得支援制度（施工管理技士・建築士ほか） ・CAD講習（AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか） オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍 ・テイクオフ研修（若手エンジニア研修） ・福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年5月23日 |
