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設備施工管理(水処理プラント・改修)【福岡市中央区/賞与年2回/キャリア相談窓口あり】

設備施工管理(水処理プラント・改修)【福岡市中央区/賞与年2回/キャリア相談窓口あり】

施工管理(建築・土木・設備・電気)
水処理(上下水)プラント
九州・沖縄エリア
福岡県
福岡市内
U/Iターン応援
複数名採用
学歴不問
新卒・第二新卒活躍
フリーター活躍
スクール卒活躍
20~30代活躍
有資格者優遇
賞与あり
女性活躍
昇給あり
土日祝休み

◎やっぱり建設業で稼ぐ!
◎初年度想定年収310万以上
◎土日祝休み・連休あり

  安定した未来を築きたいあなたへ

施工管理の経験を活かしてもっと収入を得たい。
でも、今後も建設業界で働くべきか、別の業界に転職するか…悩んでいませんか?

施工管理はやりがいのある仕事ですが、同時に責任も大きく、辞めたくなることもあると思います。
経験20年、30年のベテランたちも迷った経験があるほどです。

それでも続けられるのは、建設業界にはニーズがあり、安定した収入と将来の可能性があるから。そして、自分の手掛けた建物が何十年も残るという誇りがあるからです。

あなたのこれまでのスキルを活かして、もう少し建設業界でがんばってみませんか?

当社では、やりがいや成長を実感できるように制度を整えており、努力や成果はしっかり評価。
安心してキャリアを築ける環境があります。

■ 年収例
電気施工管理:年収408万円
(入社3年目・25歳・女性)

土木施工管理:年収460万円
(入社3年目・26歳・男性)

建築施工管理:年収540万円
(入社5年目・30歳・男性)


■ あなたの成長を支える充実した福利厚生
━ 設計技術を無料講習で!(CAD・BIM) ━
最新の技術を身につけるためのCADやBIMの講習を無料で受講できます。
実務に直結した技術を学ぶことで、自分の市場価値を高めることができます。

━ 国家資格の取得も! ━
施工管理技士などの資格取得に向けたサポート制度があります。
資格を取得することで、さらなるキャリアアップの道が開けます。

━ すきま時間でもスキルUP! ━
オンラインで学べるeラーニングが利用できます。
400以上のコンテンツが用意されているため、自分の興味や将来のキャリアに合わせた学びが可能です。

━ 使える!福利厚生倶楽部 ━
飲食、レジャー、宿泊など多彩なサービスが受けられる福利厚生サービスに加入しています。
仕事の合間や休日に、心身ともにリフレッシュするための環境が整っています。


■ 主な仕事内容
建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。
*安全チェックの記録・報告書作成
*資材や機材の出入りの確認
*協力会社への要員依頼・打合せ
*プロジェクト発注者への報告書類の作成
*施工計画などの書類作成

最初の着任プロジェクトは、水処理センター改修工事/福岡市中央区です。


■ こんな方をお待ちしています!
・施工管理の基礎知識を活かしたい
・安定収入を得ながら成長したい
・福利厚生の充実を重視している
・やりがいと収入を両立したい
・ハローワークでお仕事を探している

<成長をしっかりとサポート!>
困ったときには、いつでも相談できる体制が整っていますので、安心してご応募ください。

今こそ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスです。
ぜひ、私たちと一緒に新たな挑戦を始めましょう!

お気軽にお問い合わせください。

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の施工管理経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!

設備施工管理(水処理プラント・改修)【福岡市中央区/賞与年2回/キャリア相談窓口あり】

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求人詳細

求人番号 091703250716-08
社名 総合建設会社
勤務地 福岡県福岡市中央区
給与 月給 260,140円 〜 340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円
学歴・経験など 不問
勤務時間 8:00~17:00休憩時間 60分
通勤交通費 公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km)
休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日)

・GW休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業
福利厚生・保険 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談
雇用形態 正社員
その他
受動禁煙防⽌施策 屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 ≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
≪業務内容≫
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、
業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
≪更新の上限≫
上限なし
募集者の⽒名または名称 JAGフィールド株式会社
情報更新⽇ 2025年9月1日

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