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未経験OKの建設エンジニア(監督アシスタント)【一生モノの専門知識が身につく|リスキリング応援】

未経験OKの建設エンジニア(監督アシスタント)【一生モノの専門知識が身につく|リスキリング応援】

施工管理(建築・土木・設備・電気)
その他プラント
その他(建屋・ビル・マンション・病院・商業施設など)
中国・四国エリア
岡山県
フリーター活躍
車通勤可能
スクール卒活躍
社員寮・宿舍あり
20~30代活躍
U/Iターン応援
女性活躍
複数名採用
日本語能力試験N2以上
上場企業
海外エンジニア活躍
大手企業
学歴不問
未経験歓迎
賞与あり
文系・理系OK
昇給あり
新卒・第二新卒活躍
土日祝休み

初年度想定年収300万以上!
経験・資格・知識不問◎
土日祝休み♪連休あり♪

<募集概要>
建設プロジェクトを進行するためのマネジメント業務をお任せします。


<主な業務内容>
・フォーマットに倣った資料作成
・図面のチェック
・記録用写真の整理
・全体スケジュールの確認
・3DCAD・BIMなど最先端ツールに触れるチャンスも!


【1】 研修
建設における全体的な知識から、図面の読み方・CADの使い方などを習得

座学講義/社会人マナー研修/映像研修/eラーニング研修/CADスキル研修/親睦会/キャリア相談/各プロジェクトでのOJT研修 など

【2】 現場での管理業務
まずは先輩の指導の下、書類の整理や電話応対などから始め少しずつ仕事を覚えていただきます。

最初の着任プロジェクト
ソーラーパネル設置工事/瀬戸内市からスタートします。
(予定となります。詳細はお問合せ下さい。)

◎困りごと、キャリアについて相談できる社員がいるので安心!

【3】 キャリアアップ
希望のプロジェクトに携わることや、あなたに来てほしいとプロジェクトに呼ばれる人材となり、様々な現場で活躍できる人材となれます。

国家資格を取得すれば、毎月の収入もUP!
(最大3万円/月)


■ 20代・30代の方が活躍中
異業種からのキャリアチェンジした先輩社員も多数!
経験・資格・専門知識がなくてもOK◎
┃ 前職の具体例
・家電量販店スタッフ
・大工
・飲食店スタッフ
・営業職(不動産・保険・建材)
・介護職員


■ 建設という、スケールの大きなものづくり!
メディアで話題の飲食店や有名建築家の建物、教科書で見た歴史的建造物や、防災減災などの国家や自治体によるトッププロジェクト…
社会貢献性の高いヤリガイのあるプロジェクトに携わることができます!
┃プロジェクト一例
・吹屋ふるさと村 / 岡山県
・湯原ダム / 岡山県真庭市
・後楽園 / 岡山県
・岡山大学津島キャンパス
・ショッピングセンター/広島県福山市


【応募条件】
39歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由 3号イ)

お問合せ・ご応募お待ちしております。

*未経験で月給26万円スタート!
*国家資格取得も目指せます!
*WEB面談実施中!
*文系・理系問わず20~30代活躍中!

【For Foreign Engineers】
(Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.)
*VISA サポートOK!
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心してご活躍いただけますよ!

未経験OKの建設エンジニア(監督アシスタント)【一生モノの専門知識が身につく|リスキリング応援】

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求人詳細

求人番号 091704250626-03
社名 総合設備エンジニアリング会社
勤務地 岡山県瀬戸内市
給与 月給 260,140円 〜 340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円
学歴・経験など 不問
勤務時間 8:00~17:00休憩時間 60分
通勤交通費 公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km)
休日・休暇 ・土日祝日(週休2日制)

・有給休暇

・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

・慶事休暇・弔事休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業
福利厚生・保険 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談
雇用形態 正社員
その他
受動禁煙防⽌施策 屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 ≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
≪業務内容≫
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、
業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
≪更新の上限≫
上限なし
募集者の⽒名または名称 JAGフィールド株式会社
情報更新⽇ 2025年8月1日

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