◇未経験からのスタート応援◇
ヤリガイが日常に☆
経験・資格など一切不問◎
・将来も安心できる安定企業で働きたい…
・一生使えるスキル、技術を身につけたい…
そんな方におすすめです!
■ 募集概要
建設プロジェクトの施工管理(アシスタント)業務をお任せします。
着工から竣工までのスケジュールや品質、現場の安全を管理しながら期日までの完成を目指します。
■ 業務内容
〔施工管理/設計/建設事務/工務〕
・フォーマットに倣った資料作成
・図面のチェック
・資材の発注
・記録用写真の整理
・全体スケジュールの確認
・安全チェック(各所を見回る安全な環境づくり)など
Point.1 研修スタート
━━━━━━━━
・建設の基本、役立つ知識、図面の読み書きなどの専門知識が学べる
座学講義/社会人マナー研修/映像研修/eラーニング研修/CADスキル研修/親睦会/キャリア相談/各プロジェクトでのOJT研修 など
Point.2 実際の現場で管理業務
━━━━━━━━
・最初の着任プロジェクト【発電所ポンプ設備の保守点検・改修工事/倉敷市】
(プロジェクトは予定となります。詳細はお問合せ下さい。)
・書類、写真整理や電話応対などからスタート
・最先端のDXツールや、設計図面と実物を理解しスキルアップ
・キャリア相談
話を聞いてほしくなる、頼れる先輩がいます◎
Point.3 安心・安定な将来像
━━━━━━━━
・プロジェクトが完了したときの大きな達成感、やりがいを実感
・国家資格の取得で年収アップ!
・あなたの可能性や活躍の場を広げられます!
【先輩エピソード】
「これ、パパが関わったんだよ」と誇らしく話せる仕事です。
完成した建物の前で、息子にそう伝えると、「パパってすごいね!」と返してくれるんです。その言葉が何よりの励みになり、次のプロジェクトにも力が入ります。
完成のたびに家族に自慢したくなる、そんな誇れる仕事です。
■ 目に見える達成感で大きなやりがいを実感!
ランドマーク建築から減災・防災などの社会インフラ整備まで社会貢献性の高い、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
┃ プロジェクト一例
・岡山城 / 岡山県
・後楽園 / 岡山県
・奈義町現代美術館 / 岡山県
・岡山シンフォニーホール / 岡山県
・湯原ダム / 岡山県真庭市
■ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎!
同じように未経験からスタートした先輩社員や、同期と一緒に成長できます。
┃ 前職の一例
・経理・人事担当
・トラック運転手
・飲食店スタッフ
・製造スタッフ
・引越し作業員
【応募条件】
39歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由 3号イ)
お問合せ・ご応募お待ちしております。
*未経験で月給26万円スタート!
*国家資格取得も目指せます!
*WEB面談実施中!
*文系・理系問わず20~30代活躍中!
【For Foreign Engineers】
(Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.)
*VISA サポートOK!
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心してご活躍いただけますよ!
求人番号 | 091705250612-05 |
---|---|
社名 | 総合プラント・設備メンテナンス会社 |
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
給与 |
月給 260,140円 〜 340,500円 うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む 賞与年2回支給 ------------------------------------ *正社員登用制度あり *超過分/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ <モデル年収> 312~408万円 |
学歴・経験など | 不問 |
勤務時間 | 8:00~17:00休憩時間 60分 |
通勤交通費 | 公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) |
休日・休暇 | ・週休二日制(土日祝) 会社カレンダーあり
・有給休暇 入社6月後10日発生 ~年3回の大型連休~ ・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・特別休暇(慶弔・裁判員制度への参加) ・特別休業(産前産後・育児・介護) |
福利厚生・保険 | ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・社宅/社用車/社用携帯貸与 プロジェクト先により異なります ・帰省旅費 プロジェクト先により異なります ・各種手当 会社規定アリ 通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか ・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 |
雇用形態 | 正社員 |
その他 | |
受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策:有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし |
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ≪業務内容≫ (変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。) ≪更新の上限≫ 上限なし |
募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
情報更新⽇ | 2025年7月15日 |