＊ポテンシャル採用・経験浅でもご相談を＊
京田辺市で実施予定の工場新設工事。
S造/地上4階建ての物件を手掛けます。
【担当業務】 電気施工監理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・写真管理
・書類作成
・図面修正 など
現場経験のある施工管理者を募集！
空調・衛生設備工事にご尽力ください。
【応募条件】
・業界経験1年以上
・Excel、Word、Tfasを扱える方
【活かせる資格】
・1･2級管工事施工管理技士
・1･2級管工事施工管理技士補
・建築設備士
・排水設備工事責任技術者
・給水装置工事主任技術者
・消防設備士
・空調設備士
現場の3番手として活躍頂ける方を探しています。
CAD操作が可能な方には図面もお任せ！
【その他】
・勤務開始日：即日～相談可能
奮ってご応募ください！お待ちしています！
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
【海外エンジニア応援】
＊Construction Manager
＊BIM Manager
＊CAD Operators etc.
VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できますよ！
| 求人番号 | 092703250130-03 |
|---|---|
| 社名 | 最大手電気工事会社 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市大住 |
| 給与 |
月給 304,826円 〜 765,000円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関定期代ガソリン代20円/km |
| 休日・休暇 | 〇週休二日制（土日祝） ・会社カレンダーに準拠
〇大型連休 ・ゴールデンウィーク/夏季/冬季 〇有給休暇 ・入社半年後10日発生～最大20日 〇特別休暇（就業規則による） ・結婚/出産/慶事弔事 〇特別休業（各諸法による） ・産前産後/育児/介護など |
| 福利厚生・保険 | 〇各種社会保険完備
・労働保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険 〇通勤交通費支給 〇各種手当支給 〇作業服貸出 〇オフィス内禁煙 〇給与仮払い制度 〇福利厚生倶楽部 ・飲食店/娯楽施設/ホテル等の割引特典等 〇研修制度の充実 ・テイクオフ研修/CAD講習 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年4月2日 |
