【60歳以上経験者募集＆CADスキル不問】
ベテランシニアが多数在籍するプロジェクトで、新たな仕事人生をスタートしませんか？
今回募集するのは、鈴鹿市の工場営繕工事における建築施工管理です。
＜担当業務＞
・現場管理（工程・品質・安全・写真）
・協力会社とのミーティング
・書類作成（日報・安全書類など）
＜求める人材＞
・60歳以上の方（省令3号ニ）
・10年以上の現場監督実績
＜以下の方、歓迎します＞
・年金受給しつつ働きたい方
・ブランクから復帰を希望の方
・定年後の仕事として長く働きたい
・近隣にお住まいの方
＜優遇資格・活かせる講習など＞
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・鉄骨製作管理技術者
・解体工事施工技士
・監理技術者（一建施）
＜その他＞
＊勤務開始日はご相談に応じます。
＊スキルや経験を考慮し、厚遇致します。
応募を検討している方もまず問い合わせください。
＊リモート面談 随時実施中
＊60代ベテランエンジニア多数
＊給与仮払い制度あり
＊定年後の働き方を応援！
| 求人番号 | 091801250716-06 |
|---|---|
| 社名 | 準大手ゼネコン |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 給与 |
月給 344,826円 〜 765,000円 【応募条件】 ■60歳以上（省令3号ニ） ・高齢者雇用促進のため ■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 413万～918万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関定期代ガソリン代20円/km |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜
・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞ 社内規定あり ・通勤手当（上限なし） ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ・時間外手当（全額支給） ＜各種制度＞ ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 ＜研修制度＞ ・CAD講習会 ・テイクオフ研修 ＜その他＞ ・福利厚生倶楽部 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年9月5日 |
