＊段取り力を強化
「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」
そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、
工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。
資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。
働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。
今回は此花区での汚泥処理施設整備工事における電気施工管理です。
＜業務内容＞
・工程管理（工事計画／進捗マネジメント）
・安全管理（KY・巡回／是正のフォロー）
・品質管理（検査同席／記録の運用）
・写真・書類の品質向上（チェックフローの整備）
＜応募条件＞
現場監督の経験が5年以上ある方
CADスキル（AutoCAD）
PCスキル（Word/Excel）
【その他】
マイカー通勤も可能です。
＜働きやすさのポイント＞
・2級保有者を経験に応じて評価
・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進
・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保
・プロジェクトは希望考慮（工種／規模／エリア）
＜在籍社員コメント＞
「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」（入社1年目／実務6年）
「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」（入社2年目・実務7年）
「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」
そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！
＊入社日柔軟に対応
＊給与仮払い制度あり
＊ご経験・スキルを最大考慮
＊リモート面談随時実施中
【海外エンジニア応援】
＊Construction Manager
＊BIM Manager
＊CAD Operators etc.
VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できますよ！
| 求人番号 | 090604260127-03 |
|---|---|
| 社名 | 大手プラントエンジニアリング会社 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
| 給与 |
月給 300,000円 〜 410,000円 【応募条件】 ■施工管理の実務経験5年以上で、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 ------------------------------------ ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜年収例＞ 480万円／31歳・社歴3年 650万円／62歳・社歴4年 690万円／45歳・社歴7年 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | ガソリン代:20円/km |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーあり
・有給休暇 ※入社6月後10日発生 ～年3回の大型連休～ ・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・特別休暇（慶弔・裁判員制度への参加） ・特別休業（産前産後・育児・介護） |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・資格取得支援制度 日建学院 総合資格学院 ・給与仮払い制度 ・CAD講習（AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか） ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） GAT（グラフィソフト社認定トレーナー在籍） ・福利厚生倶楽部（各種割引特典） eラーニング（300コース以上） 健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設） 育児補助制度（育児相談・家事代行サービス） 介護補助制度【介護グッズ購入補助】 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2026年2月5日 |
