発電施設の定修工事に伴うプロジェクトマネジメント（施工管理）です。
現場管理（工程管理・品質管理・安全管理）を中心に施主や協力会社対応、書類提出などをお任せします。
プラントSV・PMはもちろん、ビルや病院等の建築設備・電気工事の現場監督経験がある方は歓迎します！
通勤圏外からお越しの方は社員寮（1Rマンション）・レンタカーを貸与いたします。
工事は随時発生するので、現在就業中の方も着任時期を調整可能です。
まずはお問合せだけでもOK♪
お気軽にご連絡ください！
【応募条件】設備・電気施工管理経験5年以上
【就業時間】8：00～17：00
【就業開始日】即日～3ヵ月後
【雇用期間】3ヶ月～長期
【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策：有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし
| 求人番号 | 090605201005-01 |
|---|---|
| 社名 | プラント工事会社 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 給与 |
月収 425,000円 〜 567,500円 ※経験を考慮して決定します |
| 学歴・経験など | 高卒以上 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | 車通勤：ガソリン代20円/km 公共交通機関：定期代支給 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日・祝）
ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 指定休日 特別休暇 年次有給休暇 |
| 福利厚生・保険 | 各種社会保険完備
転職祝い金 給与仮払い制度（フレックスチャージ） 正社員登用制度 資格取得支援制度（日建学院・総合資格提携） CAD講習（Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D） ※ATC（オートデスク社認定トレーナー）在籍 ※GAT（グラフィソフト社認定トレーナー）在籍 技術者紹介特典（紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。／規定あり） 自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】 健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】 育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】 介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど |
| 雇用形態 | 契約社員・正社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 | 不明 |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫ （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2020年12月11日 |