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建築施工管理補助[正社員](技術職)【茨城県日立市・福利厚生充実・年休122日】

建築施工管理補助[正社員](技術職)【茨城県日立市・福利厚生充実・年休122日】

施工管理(建築・土木・設備・電気)
その他(建屋・ビル・マンション・病院・商業施設など)
関東エリア
茨城県
賞与あり
昇給あり
土日祝休み
年間休日120日以上
U/Iターン応援
複数名採用
老舗企業
学歴不問
未経験歓迎
文系・理系OK
新卒・第二新卒活躍
フリーター活躍
スクール卒活躍
20~30代活躍
女性活躍

新卒応援/安定業界で活躍!! 

創業100年以上の安定・老舗企業
男女活躍中
平均勤続年数18,9年
  
【募集職種】 
施工管理技術職[建築工事]
 
【主な工事】 
住宅や医療施設、コミュニティを彩る商業施設や公共施設、ビジネスを支えるオフィスや工場、教育施設等、新築から改修まで
  
【担当業務】 
工程管理…人員や資材の手配・工事進捗の記録
品質管理…写真・設計図で仕上がりをチェック
安全管理…現場での事故やケガの防止
デスクワーク…書類・写真・図面の作成/整理
顧客・協力会社からの問い合わせ対応(電話・メールなど)
  
【使用ソフト】 
Excel・Word

【最寄りバス停】
日立駅より茨城交通 日立工業高校入口下車
  
【求める人物像】
人の話を素直に聞くことができ、自分の意思を言葉や行動で表せる方

努力を惜しまず、向上心を持っている方

最後まで諦めず、やりとげる責任感を持っている方


【研修について】
入社後3ケ月の新入社員基礎研修 + 3ケ月間のフォローアップ研修

 新入社員研修では、経営理念や会社概要の理解に始まり、社会人基礎力を習得するとともに、現場と講義による研修を通じて技術面でのスキルアップを図っています。

特にコミュニケーション能力の向上に力を入れており、社会人基礎力の研修を定期的に実施し、様々な局面でチームとして力を発揮できるような人材育成に取り組んでいます。

 また、2年目以降も階層別研修や職種別研修等により、定期的な研修によりフォローアップを図っています。


\ 資格取得も応援 /
会社の奨励する資格の取得者には資格手当として毎月資格手当を支給しています。

たくさんのご応募お待ちしております。 

就業時期:即日

建築施工管理補助[正社員](技術職)【茨城県日立市・福利厚生充実・年休122日】

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求人詳細

求人番号 u091701240207-03
社名 総合建設会社
勤務地 茨城県日立市城南町
給与
残業代100%支給

昇給 年1回
賞与 年2回

<諸手当>
資格手当

時間外手当

休日出勤手当

通勤手当

家族手当

住宅手当

役付手当

遠隔地手当

現場手当

代理人手当
学歴・経験など 専門卒/短大卒
勤務時間 8:00~17:00
通勤交通費 実費支給 公共交通機関・ガソリン代
休日・休暇 完全週休2日制
(土日祝)

年末年始

GW

夏季休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔及びその他特別休暇

年間休日数 122日(2023実績)
福利厚生・保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

寮あり

保養施設

資格取得奨励金制度

永年勤続表彰

褒章聖堂

家族いたわり制度

随時表彰制度

退職金制度

労働組合 ほか
雇用形態 正社員
その他
受動禁煙防⽌施策 屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 ≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
≪業務内容≫
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、
業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
≪更新の上限≫
上限なし
募集者の⽒名または名称 JAGフィールド株式会社
情報更新⽇ 2024年4月30日

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